10月の採用計画

2025-06-30

10月の採用計画

Shenzhen Dohone Static Control Equipment Co.、Ltd。

2003年に設立された私たちは、高度な精密機械と一緒に経験豊富なエンジニアリングと生産チームを所有しており、電子/半導体の材料の取り扱いと貯蔵製品のワンストップカスタマイズソリューションを提供しています。何十年もの間、Dohoneは私たちの運用哲学を支持してきました:「製品の品質による生存、整合性主導のサービスによる成長」。

 

当社の専門的な設計管理チームは、製品設計、金型製造、および最終アセンブリへの形成–から、各段階で厳しいテストプロトコルを実装するすべてのプロセス–を厳密に制御します。私たちは、プレミアム製品とサービスを通じてクライアントに価値を生み出すことに引き続きコミットしています。

 

拡大する運用と戦略的スケーリングにより、7つの重要なポジションを埋めるように才能を招待します。

現在の開口部

(詳細な役割の説明と要件が続きます)

 

成長しているチームに参加してください!

以下のポジションの資格がある場合は、お問い合わせください。

WUさん: +86-755-6150 3688

 

Shenzhen Dohone Static Control Equipment Co.、Ltd。募集

位置1:PMCディスパッチャー

給与:5000-7000

要件:

 

オフィスソフトウェアに精通している

生産派遣体験

良好なコミュニケーション、学習能力、ストレス抵抗

位置2:CNC技術者

給与:6000-8000

要件:

 

Able to independently input data for CNC, drilling, and engraving machines

シフトを独立してリードできる(25〜45歳)

位置3:構造エンジニア

給与:8000-15000

要件:

 

≥ 2年の経験、独立してプロジェクトを完了することができます

機械設計のメジャー、強力なチームワーク認識

SolidWorksソフトウェアに熟練しています

強いストレス抵抗と実践能力

位置4:電気エンジニア

給与:5000-8000

要件:

 

は、回路と配線を設計できる電気技師証明書を保持しています

1-2 PLCシステムを知っており、機器マニュアルを書くことができます

≥ 2年間の実務経験

ポジション5:営業担当者

給与:4000-10000

責任:

 

毎月/年間販売目標を達成します

正確な注文情報を伝えます

既存のクライアントを維持し、新しいリソースを開発します

毎月新しい顧客を開発します(フィールドワークは不要、会社はプラットフォームを提供します)

要件:

 

外向的な性格、患者、勤勉

電子/半導体業界の販売経験が望ましい

オフィスソフトウェアに熟練しています

位置6:一般労働者

給与:労働法に準拠している / 4000-6000

要件:

 

20-45歳(性別)

勤勉、管理、動機付け

デイシフトのみ

位置7:CNC見習い

給与:4000-6000

要件:

 

18〜45歳、CNC操作に興味がある(性別)

勤勉、管理、動機付け

3か月後に給与が増加します

利点:

 

無料の食事(毎週余分な食事)&宿泊施設(お湯、AC、無料WiFi)

半年ごと/毎月のボーナス

フェスティバルギフト +毎月のグループバースデーパーティー

年次会社旅行

保険(特別職のための商業事故保険)

ラッフルとの年末パーティー、優秀な従業員に対する賞

 

アドレス:

Dayangtian Industrial Area →正面門から100m前方に歩く→ワンジャヘコンビニエンスストア→左に向かって50m入ります→ Dohone Static Control Equipment Co.、Ltd。

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